Resumen del puesto

El Director Ejecutivo es responsable de colaborar con la Junta Directiva de la Corporación de Educación Pública de Indianápolis (IPEC) para desarrollar planes y directrices a largo plazo para la IPEC; planificar y dirigir las operaciones y la gestión generales de la IPEC; proporcionar un liderazgo eficaz para el desarrollo del equipo; trabajar en colaboración con agencias federales, estatales y locales, así como con la comunidad; y colaborar eficazmente con funcionarios electos a nivel estatal y del condado. El Director Ejecutivo ejerce su labor con la máxima autonomía posible dentro del marco de la política organizacional establecida por la Junta Directiva de la IPEC.

IPEC se estableció conforme a la Ley 1423 (2026) de la Cámara de Representantes de Indiana como una subdivisión política independiente del condado de Marion, Indiana, responsable de supervisar las funciones administrativas, financieras, de infraestructura y de transporte clave para las Escuelas Públicas de Indianápolis (IPS) y las escuelas chárter dentro de sus límites, además de establecer un sistema de rendición de cuentas del desempeño a nivel de distrito. IPEC está gobernada por una junta de nueve miembros y tiene la responsabilidad de coordinar los recursos entre las escuelas públicas tradicionales y las escuelas chárter para promover la estabilidad financiera, la eficiencia operativa y la rendición de cuentas y equidad educativa.

El alcalde de Indianápolis recomienda a una persona para el puesto de director ejecutivo, y la junta directiva de IPEC nombra a una persona recomendada por el alcalde de Indianápolis.

Salario: Salario acorde con la experiencia.

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***Para postularse: envíe su currículum y carta de presentación por correo electrónico a jobs@indianapolispubliceducationcorporation.com***